劳动法百科

广告

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳动合同法》规定,用人单位在某些情形下有义务与劳动者订立无固定期限劳动合同。那么,劳务派遣员工适用无固定期限劳动合同吗?找法网小编与你一起看看。劳动者在用人单位连续工作满十年,或者劳动者与用人单位已连续订立两次固定期限劳动合同等。在劳务派遣关系中,劳务派遣公司就是《劳动合同法》中所称的用人单位,而被派遣员工则为劳动者。既然如此,为什么本文题目还会有此一问?《劳动合同法》在关于劳务派遣的特别条款中规…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳务派遣越来越为公司所欢迎,其有着自己独特的优势,无论是对用工单位还是对劳动者来说都是一种不错的工作方式。找份微小编为你介绍劳务派遣的主要优势有哪些。null“劳务派遣”在我国又称为“劳动派遣”,是指派遣机构(劳务公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳 动关系,而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位),在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。作为一种新型而较为灵活的劳动用工形式,劳务派遣所具…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳动派遣和普通的劳动关系有何不同?劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定,履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害,需要法律特别保护。那么,劳务派遣中被派遣的劳动者想要解除劳动合同需要满足什么条件?“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 事实上我们通常所说的劳务派遣合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用。那些双方在签订劳务派遣应该注意些什么?1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月16日 在到公司进行工作的时候,会有这个入职培训的,培训一般都是免费的,但是不会包吃的,还有的就是因为岗位不同,会责怪专业技术培训也是不一样的,那么什么情况下可以约定服务期呢。华律网小编通过你的问题带来了“什么情况下能约定服务期”的内容,希望对你有帮助。约定服务期需要两个条件按照劳动合同法的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这里包括两个…[详细]

行家:陆儒时间:2011年09月21日 变更工作岗位属劳动合同的变更,应按《劳动合同法》第35条规定与劳动者协商一致,并签订变更劳动合同。如果用人单位不与你协商,你有权拒绝到新岗位。…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 …[详细]

行家:陆儒时间:2011年04月20日 用人单位的人力资源管理也面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战,调岗调薪就是一个重要问题,调岗调薪也牵涉到每个员工的切身利益,签订调岗调薪变更协议是劳动关系管理对调岗法律手续的要求,对于确保双方合法权益,防止日后发生争议都很有意义。 …[详细]

行家:陆儒时间:2011年03月22日 无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。…[详细]

行家:陆儒时间:2011年03月21日 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。…[详细]

行家:陆儒时间:2011年03月21日 劳动合同中是否可以约定违约金?劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形及违约金数额。…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论是初次就业的,还是由固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月24日 集体合同的订立,是指工会或职工代表与企事业单位之间,为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致,确立集体合同关系的法律行为。 …[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 我国法律明确规定了订立劳动合同的内容和条件,以下几个方面是在劳动合同中必须体现的,缺一不可…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 …[详细]