劳动法百科

广告

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月26日 关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月26日 出工伤了我们要准备什么材料?工伤认定需要怎么样的流程呢?…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月26日 工伤赔偿包括医疗费、误工费等七个方面,看看您的工伤赔偿是不是缺少?…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 工伤死亡度是指在一定时间内,工伤事故所造所的死亡职工人数同劳动者平均人数的比值,一般是用千分比表示。 …[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,…[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。 …[详细]

行家:疯狂红兔子时间:2010年12月27日 医疗期是职工在患病或非因工负伤的情况下暂时停止工作治病休息劳动合同不得解除的期限。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际…[详细]