劳动法百科

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行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳务派遣暂行规定第一章 总则第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 导读:2014新劳动合同法关于劳务派遣的规定是什么呢?在京闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议,表决通过了关于修改劳动合同法的决定。本次修法,集中就劳动合同法有关劳务派遣的规定进行了修改。下面,...导读:2014新劳动合同法关于劳务派遣的规定是什么呢?在京闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议,表决通过了关于修改劳动合同法的决定。本次修法,集中就劳动合同法有关劳务派遣的规定进行了修改。下面,是…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 派遣工能否与用人单位签订无固定期限劳动合同一直存在争议。去年3月施行的《劳务派遣暂行规定》对派遣工是否适用无固定期限劳动合同条款,也没有作出明确规定。不过,记者近日了解到,北京市东城区人民法院在...派遣工能否与用人单位签订无固定期限劳动合同一直存在争议。去年3月施行的《劳务派遣暂行规定》对派遣工是否适用无固定期限劳动合同条款,也没有作出明确规定。不过,记者近日了解到,北京市东城区人民法院在审理一…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳动合同法》规定,用人单位在某些情形下有义务与劳动者订立无固定期限劳动合同。那么,劳务派遣员工适用无固定期限劳动合同吗?找法网小编与你一起看看。劳动者在用人单位连续工作满十年,或者劳动者与用人单位已连续订立两次固定期限劳动合同等。在劳务派遣关系中,劳务派遣公司就是《劳动合同法》中所称的用人单位,而被派遣员工则为劳动者。既然如此,为什么本文题目还会有此一问?《劳动合同法》在关于劳务派遣的特别条款中规…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳务派遣越来越为公司所欢迎,其有着自己独特的优势,无论是对用工单位还是对劳动者来说都是一种不错的工作方式。找份微小编为你介绍劳务派遣的主要优势有哪些。null“劳务派遣”在我国又称为“劳动派遣”,是指派遣机构(劳务公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳 动关系,而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位),在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。作为一种新型而较为灵活的劳动用工形式,劳务派遣所具…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 劳动派遣和普通的劳动关系有何不同?劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定,履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害,需要法律特别保护。那么,劳务派遣中被派遣的劳动者想要解除劳动合同需要满足什么条件?“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月19日 事实上我们通常所说的劳务派遣合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用。那些双方在签订劳务派遣应该注意些什么?1、劳务派遣协议签订需知(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。”对此,企业若想采用劳务派…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 在很多时候单位里面的人犯了事情可能会开除,那么如果不服单位的处分可以怎么办呢,可以进行维权吗,这种情况维权要去哪个部门呢,维权方式会不会比较难呢,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。不服单位行政处分如何维权我国《公务员法》第55条规定:“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。”第56条规定:“处分分为:警告…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 劳动者与用人单位签订的合同到期之后,双方都不打算继续续约,自然是需要将合同给解除。在解除合同之后劳动者等于是失业了,失业会没有收入,这时候打算去领取失业金。那么,合同法定解除后失业金如何领取?华律网小编为你讲解这方面知识。合同法定解除后失业金怎么领取法规规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工也可以领取到失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 尽管社会正在快速发展,就业机会不断增加,但失业现象仍然存在,仍然有人找不到工作,为了保证生活能继续下去,许多失业人员会选择办理失业证,那么失业证办理的程序怎样的呢?下面就由华律网的小编为您解答,希望对您有所帮助。一、办理失业证的好处成功办理失业证的,可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。国家规定最多可以领取24个月;在24个月之内,重新就业的,办理就业登记,不再领取失业保险金…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 社会发展迅速,科技变革大,这就造成了一部分没有能力接收新科技的人被淘汰。也就是俗称的失业,那么失业的主要类型有哪些?它们都是什么原因造成的呢?今天,华侓网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。1、摩擦性失业,由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业,如新生劳动力找不到工作,工人想转换工作岗位时出现的工作中断等;摩擦性失业,由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 在公司中一般情况会为员工办理失业保险,这个失业保险在使用的时候还是有一定的条件要求的,如果说自己失业在异地转移的话,这个钱到哪个地方领?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。失业金异地转移后按哪个地方标准领取失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁,失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 劳动合同到期之后一些劳动者打算换一个环境,不想要继续在这个单位工作下去了,于是他们就选择了不续签。合同到期不续签当然是可以,但有些劳动者就想要领取失业金。那么,合同到期不签能拿失业金是吗?华律网小编为你仔细讲解。合同到期不签能不能拿失业金?不能。一、失业保险金享受条件根据保险条例规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)用人单位和本人已按照规定履…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 在民事诉讼案件中,如果原告诉讼失败,已经起诉或者判决的,可以再次向人民法院提起诉讼,那么,六个月后的起诉时间从何时计算?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。【网友咨询】我于2012年3月份起诉离婚,8月份法院判决不准离婚。我上诉至中院,经中院做工作,我于2012年12月份撤回起诉。按照法律规定,没有新情况,我要在六个月后起诉,请问我应当按照什么时间计算…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 是因为劳动者和用人单位之间因为意见不统一或者在某些问题上协商不成而产生的争议,劳动争议除了在国内发生也可能是涉外的,下面大家就跟小编一起来看看涉外劳动争议管辖权归属是怎样的吧。根据《中华人民共和国》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由企业签订地、地人民法院管辖。据此,我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行在…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 管辖权是指法院对案件进行审理和裁判的权力或权限。案件也同样适用管辖权,劳动争议案件需要在管辖的法院进行调解或者诉讼,那么劳动争议管辖权包括哪些呢?本文整理了相关内容,请阅读下面的文章进行了解。劳动争议管辖权主要存在两种,一种是仲裁阶段的管辖,另一种是诉讼阶段的管辖,两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在,有些特殊情况则是需要特殊的对待。一、阶段的管辖根据国务院《企业条例》的规定,县、…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 众所周知,劳动争议管辖权主要存在两种,一种是仲裁阶段的管辖,另一种是诉讼阶段的管辖,两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在,有些特殊情况则是需要特殊的对待。那么劳动争议管辖权是什么意思呢?接下来华律网小编为您总结有关“劳动争议管辖权是什么意思”相关内容,希望能够帮助到您。劳动争议管辖权包括的内容一、阶段的管辖根据国务院《企业条例》的规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 劳动者与用人单位发生争议后,经常发现用人单位注册地并不在劳动关系发生地的情形,这时,劳动者该向哪个地方的仲裁机构申请仲裁呢?但实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形,为方便当事人申请、方便仲裁机关仲裁,我国法律还规定了特殊地域管辖,即以律关系产生、变更和消灭的所在地为标准划分管辖。《劳动部关于劳动争议案件管辖范χ的复函》中规定“根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 我们知道每个地方基本都有仲裁委员会,而各个地区的委所管辖的劳动争议案件也就是本辖区的案件。那么对于市来讲,其劳动争议管辖的地区包括哪些呢?华律网小编为您做详细介绍。第一、市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件:(一)用人单位注册地及劳动地位于区、区、区、区、区和区,注册资金在壹仟万美元以上(或者相当于壹仟万美元以上)的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业(含港澳台合资、合作和独资企业…[详细]

行家:微悦科技时间:2018年05月18日 协议管辖是指当事人在纠纷发生之前或纠纷发生之后,可以在书面合同中以协议的方式选择管辖法院或者协商选择管辖法院。民事诉讼法第二十五条规定:合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。因此,当事人双方协议选择管辖法院必须符合以下条件:第一,协议管辖的范围只能是因合同纠纷而提起的诉讼。第二,协…[详细]